南方区域总部自成立以来，公司纪委积极响应党中央号召，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“永远吹冲锋号”的清醒和坚定，不断加强纪巡联动，提升监督效能，筑牢“廉洁”文化，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

纪巡护航，携手防“四风”

作风建设是一场不能放松的持久战，在重要节假日的监督上，公司纪委尤其注重预防在先，防范于未然，通过一系列措施，确保节俭文明过节，坚决防止“四风”问题反弹回潮。结合年初开展的经济责任审计工作，将“强化纪巡审协同，推进一体化监督”作为防“四风”的重要手段，将督促巡察整改与强化政治监督、做实日常监督有机结合，推动监督、整改、治理有机贯通。公司纪委办公室每季度定期开展联合检查，把好日常监督的“三道防线”。今年第三季度着重对一线平台公司、一线重要项目现场、总部关键部门开展“纪巡”协同监督，被巡单位与巡察组共同梳理权力运行各环节，督促排查廉洁风险点，针对发现问题立行立改，巡察办对巡察整改情况报告逐个“过筛子”，确保措施可执行、整改改到位，纪委办及时针对发现问题组织开展廉洁谈话、提醒、监督整改，坚决做到快查快处、严肃问责，形成有力震慑，推动作风建设向纵深发展，让“四风”问题无处遁形。南方区域总部成立三年多来，始终坚持动真碰硬，做到真巡实察、严巡细察，干部职工从每轮巡察中，真切感受到巡察不是走形式、喊口号，真切感受到纪律就在身边，监督就在身边。

警钟常鸣，文化育清风

公司纪委坚持把纪律挺在前面，在推动廉洁文化建设上不遗余力，不断强化对党员干部的日常教育管理监督，筑牢“廉洁”文化根基。举办区域“廉洁文化作品展”，积极营造崇廉尚洁的工作氛围。鼓励支部带头说“廉”倡“廉”，公司纪委办所在的第一党支部，带头开展“人人讲案例”活动，每位党员结合《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》解读典型违法违纪案例，引导党员廉洁自律之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保做到“以案示警、以案促改”。公司纪委每逢节假日前通过“节前纪语”、廉洁漫画、廉洁短信等方式，开展形式多样的廉洁提醒活动，为党员干部打好“预防针”。积极畅通“信、访、网、电”等信访举报渠道，向社会公布监督举报电话、邮箱，拓宽问题线索发现渠道，发挥群众监督作用，推动作风建设向上向好。

压力传递，监督全覆盖

公司纪委坚持把每一个“节点”都视为作风建设的“考点”，立足企业实际，坚持问题导向，聚焦重点领域、关键环节持续开展监督检查，不断提升监督效能，努力做到监督工作不留空白，不留盲区。成立专项监督检查组，采取随机抽查、明察暗访、专项检查等多种方式，紧盯节前、节中、节后三个关键时间节点，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等“四风”问题进行全面排查。国庆期间，公司纪委为切实保障公司在75 周年国庆前后和假期期间安全生产形势绝对稳定，高度重视节日期间安全生产管理工作，监督安全管理按规范落实，不断增强监督效能。公司纪委始终畅通监督举报渠道并定期开展提醒发布，广泛接受职工群众的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，不断加强震慑力度，教育干部主动加强自我规范、自我约束，时刻绷紧纪律规矩之弦，确保全体职工度过一个廉洁、祥和、文明、快乐的节日。